时间:2024-06-25 12:19
一、丧假直系亲属范围如何界定
“丧假”乃根据相关法律法规,当劳动者直系亲属如父母、配偶及子女离世之际,为处理相关事宜,而向雇主所提出的申请之休假日程也。
依据现行规定,法定丧假通常为一至三个日历天数不等;
若劳动者的直系亲属不幸逝于外地,则需劳动者亲身前往外地办理丧葬事宜者,雇主还应额外给予相应的路程假。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、丧假直系亲属的范围是什么
直系亲属涵盖了父母、配偶以及子女在内。
2、在实际操作过程当中,如岳父母或公婆不幸离世,他们亦被包含在可以享受丧假待遇的人群之内。
然而,对于超出上述范畴之外的其他亲属,企业有权根据自身情况做出相应诠释和规定。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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