首页 > 资讯中心 > 社保问答 > 养老金调整通告将至2024年,工龄40年在哪里涨得多呢?值得看看!

养老金调整通告将至2024年,工龄40年在哪里涨得多呢?值得看看!

时间:2024-05-21 11:46

2024年养老金调整通告将至,工龄40年在哪里涨得多呢?值得看看!下面随医聘猫小编一起来看看2024年养老金调整通告的全部内容。

时间来到3月下旬,我们注意到最近有网友说养老金调整通告将迎来公布、是怎么回事呢?今年养老金农民和职工双双上涨,可以说双喜临门,那么工龄40年在哪个省份涨得更多呢?为什么呢?我们一起来了解一下。

(1)2024年养老金调整通告将至?真的吗?

如果从2-3个月的时间跨度上来说,这个说法可以说是靠谱的。

首先3月5日工作报告已经敲定了继续提高退休人员基本养老金、同时城乡居民基础养老金月最低标准提高20元。

养老金调整通告确实即将来临,因为我们看到2018年、2019年全国养老金调整通告和方案,在3月23号和20号就公布了,2020年和2021年4月上旬就公布了,可见是比较有规律的。

我们注意到最近这8年全国层面的养老金调整方案和通告,基本都是集中在3月20日至5月25日之间,没有超过过5月31日——可以说这段时间是一个重要的“通告公布窗口期”。

另外从调整的流程和步骤角度来看,两会敲定养老金调整后、下一步最重要的流程就是全国层面的养老金涨幅和通告公布。

——毕竟只有知道了具体涨幅、各省才能够制定本地的初步方案、因为各地的调整幅度、按法规每年都是不能超过全国总体涨幅的。

所以从这个流程的角度来看,养老金调整通告在3~5月左右、确实即将公布出炉,因为每年重大福利政策是有延续性和相似性的。

(2)工龄40年在哪里涨得多呢?有你的家乡吗?

工龄40年、就算按照同样的缴费指数,在不同的省份其实领取的养老金水平是不一样的。其中最重要的因素是:各地的养老金计发基数不一样。

比较高的有上万元、比较低的可能只有六七千元,所以同样工龄40年、计发基数高的地区、往往算出的退休人员养老金高一些。

因此养老金挂钩调整对应也会涨得多一些。

目前全国各省计发基数从高到低排名如下。

我们看到上海2023年养老金计发基数12183元/月、北京11525、西藏10791、广东9028、江苏8613元这都算是比较高的!

所以同样40年工龄、其他条件相同,那么在“计发基数”排名靠前的10个省份养老金肯定会涨的多一些。

大致上来看,经济发达地区、人均养老金较高,所以同样40年工龄、在广东、江苏、上海、北京通常会对应涨得更多一些!

当然我们还要考虑到这些年各省养老金调整方案的惯例和变化、对“工龄”的重视程度,我们不妨举几个例子。

比如人口大省山东省,以去年方案为例、与工龄挂钩部分、最高的单价能够达到二元每年,分为5个区间段。

分别对应每一年工龄1.2元,1.4元,1.6元,1.8元,2.0元。

山东预计今年还会这么做,但是,同样是将工龄分段计价、划分区间挂钩调整。

吉林省去年调整方案中,每一个区间的单价就有区别了——比如36年及以上的工龄、在吉林省每一年对应每月涨4.0元养老金,可见这一部分高于山东省的工龄单价。

换句话说,在这个区间段的工龄,吉林省的相对“更值钱”。

而对于江苏省,2023年与工龄挂钩的部分,最高的单价能够达到3.7元每年、也算是比较高的标准。那么我们就以这三个省份来对比。

40年工龄,单看这一个工龄挂钩环节,在江苏省40年工龄能够上涨的金额是:15×1.3+10×2.1+15×3.7=96元、这快接近100元了!所以40年工龄在江苏省对应上涨金额挺多的。

然后在山东算下来,如果今年单价没变,那么40年工龄就是涨:15×1.2+10×1.4+10×1.6+5×1.8=57元,所以比江苏略低一些;

然后在吉林40年工龄对应涨:25×1+5×2+5×3+5×4=70元,可见也挺不错的。

当然,有一些省份工龄的单价,这几年还算是比较高的,因此40年的工龄在这一地区也会涨的比较多。

比如去年浙江30年以上工龄单价能达到3元每年、新疆30年以上也能达到4元每年,都算是比较高的。去年各地回顾如下。

工龄最能体现一个人为国家经济建设所做贡献的程度、“工龄长”代表一种荣誉。

综合来看,40年工龄在养老金计发基数高的地区、工龄单价高的这两大类地区,上涨金额会更高一些。

综上所述:

2024年养老金调整通告将至,参照最近几年的惯例、不会太远了。而工龄40年在哪里涨得多?还是要看你当地这些年工龄的平均单价而定。2024年养老金调整通告将至,工龄40年在哪里涨得多呢?值得看看!

时间来到3月下旬,我们注意到最近有网友说养老金调整通告将迎来公布、是怎么回事呢?今年养老金农民和职工双双上涨,可以说双喜临门,那么工龄40年在哪个省份涨得更多呢?为什么呢?我们一起来了解一下。

(1)2024年养老金调整通告将至?真的吗?

如果从2-3个月的时间跨度上来说,这个说法可以说是靠谱的。

首先3月5日政府工作报告已经敲定了继续提高退休人员基本养老金、同时城乡居民基础养老金月最低标准提高20元。

养老金调整通告确实即将来临,因为我们看到2018年、2019年全国养老金调整通告和方案,在3月23号和20号就公布了,2020年和2021年4月上旬就公布了,可见是比较有规律的。

我们注意到最近这8年全国层面的养老金调整方案和通告,基本都是集中在3月20日至5月25日之间,没有超过过5月31日——可以说这段时间是一个重要的“通告公布窗口期”。

另外从调整的流程和步骤角度来看,两会敲定养老金调整后、下一步最重要的流程就是全国层面的养老金涨幅和通告公布。

——毕竟只有知道了具体涨幅、各省才能够制定本地的初步方案、因为各地的调整幅度、按法规每年都是不能超过全国总体涨幅的。

所以从这个流程的角度来看,养老金调整通告在3~5月左右、确实即将公布出炉,因为每年重大福利政策是有延续性和相似性的。

(2)工龄40年在哪里涨得多呢?有你的家乡吗?

工龄40年、就算按照同样的缴费指数,在不同的省份其实领取的养老金水平是不一样的。其中最重要的因素是:各地的养老金计发基数不一样。

比较高的有上万元、比较低的可能只有六七千元,所以同样工龄40年、计发基数高的地区、往往算出的退休人员养老金高一些。

因此养老金挂钩调整对应也会涨得多一些。

目前全国各省计发基数从高到低排名如下。

我们看到上海2023年养老金计发基数12183元/月、北京11525、西藏10791、广东9028、江苏8613元这都算是比较高的!

所以同样40年工龄、其他条件相同,那么在“计发基数”排名靠前的10个省份养老金肯定会涨的多一些。

大致上来看,经济发达地区、人均养老金较高,所以同样40年工龄、在广东、江苏、上海、北京通常会对应涨得更多一些!

当然我们还要考虑到这些年各省养老金调整方案的惯例和变化、对“工龄”的重视程度,我们不妨举几个例子。

比如人口大省山东省,以去年方案为例、与工龄挂钩部分、最高的单价能够达到二元每年,分为5个区间段。

分别对应每一年工龄1.2元,1.4元,1.6元,1.8元,2.0元,如下表。

山东预计今年还会这么做,但是,同样是将工龄分段计价、划分区间挂钩调整。

吉林省去年调整方案中,每一个区间的单价就有区别了——比如36年及以上的工龄、在吉林省每一年对应每月涨4.0元养老金,可见这一部分高于山东省的工龄单价。

换句话说,在这个区间段的工龄,吉林省的相对“更值钱”。

而对于江苏省,2023年与工龄挂钩的部分,最高的单价能够达到3.7元每年、也算是比较高的标准。那么我们就以这三个省份来对比。

40年工龄,单看这一个工龄挂钩环节,在江苏省40年工龄能够上涨的金额是:15×1.3+10×2.1+15×3.7=96元、这快接近100元了!所以40年工龄在江苏省对应上涨金额挺多的。

然后在山东算下来,如果今年单价没变,那么40年工龄就是涨:15×1.2+10×1.4+10×1.6+5×1.8=57元,所以比江苏略低一些;

然后在吉林40年工龄对应涨:25×1+5×2+5×3+5×4=70元,可见也挺不错的。

当然,有一些省份工龄的单价,这几年还算是比较高的,因此40年的工龄在这一地区也会涨的比较多。

比如去年浙江30年以上工龄单价能达到3元每年、新疆30年以上也能达到4元每年,都算是比较高的。去年各地回顾如下。

工龄最能体现一个人为国家经济建设所做贡献的程度、“工龄长”代表一种荣誉。

综合来看,40年工龄在养老金计发基数高的地区、工龄单价高的这两大类地区,上涨金额会更高一些。

综上所述:

2024年养老金调整通告将至,参照最近几年的惯例、不会太远了。而工龄40年在哪里涨得多?还是要看你当地这些年工龄的平均单价而定。

以上就是2024年养老金调整通告的全部内容,希望对您有帮助,欢迎关注医聘猫解锁更多社保专业资讯。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:海南海口退休金计算公式2024计算器,2024社保退休工资计算公式(在线计算)

下一篇:潍坊五险一金缴费基数2023-2024是多少钱?看看你社保交满15年能拿到多少?

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【宜州宜山医院(有限合伙)】发布,招聘中医针灸/推拿师、中医科医生、妇科/产科/生殖劳务关系不能劳动仲裁么【南宁市西乡塘区吉秀社区卫生服务站】发布,招聘中医科医生、全科医生公司撤销仲裁裁决如何应对法律责任【南宁长江医院有限公司】发布,招聘中医科医生、中西医结合、普通内科【桂林市象山区华康中医专科门诊部】发布,招聘护士/护理、药剂科、全科医生劳动仲裁加一审二审一共多少时间结束【融安爱心医院有限公司】发布,招聘影像医学科、精神心理科、财务总监【南宁市青秀区刘馨蔚口腔诊所】发布,招聘口腔医生、护士/护理、行政院长劳动仲裁所申请主体错误如何驳回【柳州市常康医院后勤管理服务有限公司医疗消毒供应中心】发布,招聘护士/护理、企划策划主管、护士/护理【贵港东郊精神病医院有限公司】发布,招聘护士/护理、精神心理科、护士/护理劳动仲裁写错赔偿金额上诉能改回吗【桂平健中医院(个人独资)】发布,招聘普通内科、超声科、药剂科【北京医院招聘】中国中医科学院西苑医院2025年度博士后招聘简章劳动仲裁发公告收费吗劳动仲裁人身损害赔偿标准是多少【北海北医康复医院】发布,招聘医疗后勤-其它、儿科、前台文员【桂平海康精神病医院有限责任公司】发布,招聘影像医学科、精神心理科、精神心理科仲裁期间被公司开除怎么办【百色深百眼科医院有限责任公司】发布,招聘行政院长、眼科医生、医务主任【广西壮族自治区桂林冶金疗养院】发布,招聘普通内科、康复科、影像医学科【南宁市青年医学研究有限公司】发布,招聘护士/护理、康复科、中医针灸/推拿师【梧州信立康医院】发布,招聘疼痛科、药剂科、中医科医生【桂林朝扬口腔门诊有限公司】发布,招聘护士/护理、导医、口腔医生【广西群康中医医院有限公司】发布,招聘中医针灸/推拿师、中医科医生、中医科医生自动离职能申请劳动仲裁吗【柳城县东泉中心卫生院】发布,招聘麻醉医生、口腔医生、影像医学科劳务关系劳动仲裁受理吗不服仲裁如何上诉公司
四川省巴中市2025年上半年 公开考试招聘事业单位工作人员公告中山大学附属口腔医院诚聘学科领军人才新疆医科大学附属肿瘤医院2025年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告新疆医科大学附属肿瘤医院2025年高层次人才引进公告安徽省皖南康复医院(芜湖市第五人民医院) 诚聘英才中国中医科学院西苑医院2025年度博士后招聘简章2025年青岛西海岸新区公立医院公开招聘卫生类岗位工作人员简章昆明学院校医院2025年公开招聘编制外工作人员公告中共雅安市委组织部 雅安市人力资源和社会保障局 雅安市卫生健康委员会 关于雅安市2025年上半年“雅州英才” 工程赴外招才引智引进卫生类高层次人才 和急需紧缺专业人员的公告2025年忠县卫生健康事业单位公开招聘临时聘用人员简章2025年巴彦淖尔市事业单位高层次急需紧缺人才引进北京中医医院内蒙古医院岗位需求公告彝良县医共体总医院关于小草坝分院公开招聘编外人员的公告大理州第二人民医院2025年公开招聘 检验技术人员、行政后勤专业技术人员公告宁夏回族自治区中西医结合医院2025年自主公开招聘急需紧缺工作人员公告北京市通州区卫生健康委员会所属事业单位2025年公开招聘工作人员公告杭州市临平区卫生健康系统招聘医学类专业2025年普通高校毕业生公告首都医科大学附属北京胸科医院2025年第三批公开招聘公告北京市结核病胸部肿瘤研究所2025年第三批公开招聘公告天津医科大学眼科医院2025年自主招聘实施方案新乡市向阳社区卫生服务中心招聘工作人员8名2025年开封市儿童医院招聘优秀毕业生预报名通知营口市老边区人民医院2025年度面向社会公开招聘合同制人员公告广东医科大学附属医院2025年第二批【博士人才】招聘公告首都医科大学附属北京康复医院2025年公开招聘工作人员公告(第一批)湖南中南大学湘雅口腔医院2025年人事招聘公告【招聘公告】腾冲市人民医院2025年公开招聘专业技术人员公告2025年福州大学附属省立医院高层次人才招聘方案中山大学附属口腔医院陈莉莉教授课题组科研助理招聘启事2025年克拉玛依市事业单位面向高校招聘应届毕业生公告北京大学肿瘤医院云南医院 云南省肿瘤医院 昆明医科大学第三附属医院2025年面向社会公开招聘高层次人才的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》