根据医院工作需要，现面向社会公开招聘一批合同制工作人员。现将有关事项公告如下： 一、考选岗位（专业）及人数 岗位（专业）及人数见附表。 二、报名条件 ㈠具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正； ㈡具备报考岗位要求的资格条件：国家普通计划招收的大专及以上毕业生，年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年9月21日以后出生），毕业满3年及以上人员须具备执业资格； ㈢具备适应岗位要求的身体条件； ㈣建湖县人民医院现有编外人员不得报考。 三、工作程序 ㈠报名 1.报名时间、地点及方式 报名时间：2022年9月22日至9月23日，上午8:00－12：00，下午2:00－5:30； 报名地点：建湖县人民医院办公室组织人事科（建湖县南环路666号，行政教学楼12楼）； 报名方式：现场报名； 联系电话：15151065801、18888106688。 2.报名注意事项 报名需携带以下证件原件和复印件： (1)毕业证书； (2)执业资格证书； (3)身份证； (4)本人近期一寸免冠正面彩照2张。 应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。 ㈡资格审查 由县人民医院办公室组织人事科、纪检监察部共同组织资格审查，资格审查合格的人员，于2022年9月26日到县人民医院办公室组织人事科领取准考证（如有变动，另行通知）。 ㈢考试 考试采取笔试和面试相结合方式，满分各为100分。 ⑴笔试：考试内容为岗位（专业）相关知识。设卷面总成绩的50%为合格线，笔试合格者方可进入面试。 按目前疫情防控有关要求，考生考试当天“苏康码”和“行程码”均为绿码（14天内有中高风险地区旅居史的人员还须持有48小时内核酸检测阴性证明）、经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。 ⑵面试：采取结构化面试的方式进行，主要考核与专业相关的基本知识、基本技能、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况。面试设60分合格线，成绩当场通知考生。 考试结束后，按笔试成绩×60%、面试成绩×40%计算总成绩。 ㈣体检 根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位（专业）拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选（总成绩相同，取笔试成绩高者）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 因放弃体检资格或体检不合格等情况出现招聘岗位空缺时，在同一岗位（专业）成绩合格者中依次递补人员参加体检（成绩相同，取舍办法同前）。 四、待遇及管理 按《建湖县人民医院全日制用工录用管理办法（暂行）》执行。首次聘用聘期为一年，聘用期满考核不合格自然解聘。 五、纪律监督 整个考选工作严格执行有关纪律，公开公正，阳光操作，并自觉接受社会监督。如参加招聘人员提供虚假证件，一经发现则取消聘用资格。 监督电话：0515-86224354 本公告由建湖县人民医院办公室组织人事科负责解释。 附件：招聘岗位（专业）及人数一览表（2022）.xls 2022年9月21日 原标题：建湖县人民医院 2022年公开招聘合同制工作人员公告文章来源：http://www.jhhosp.cn/contents/78/1070.html