江苏省灌南县第一人民医院2023年公开招聘39名劳动合同制工作人员公告

发布单位: 灌南县第一人民医院          发布时间:2023-09-12

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   8

招聘人数:   39

学历要求:   大专及以上

报名结束

截止日期: 2023-09-20

工作地点:   连云港

公告详情

因工作需要,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2020]9号)等有关文件精神,经县政府批准,灌南县第一人民医院面向社会招聘39名劳动合同制工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

具体岗位及各岗位招聘条件等详见《灌南县第一人民医院2023年公开招聘劳动合同制工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》),《岗位表》可在灌南县人民政府网(http://www.guannan.gov.cn)查询、下载。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)具有良好的品行。

(四)具备适应岗位要求的身体条件。

(五)年龄在35周岁以下、18周岁以上(即1987918日至2005920日之间出生)。依法退出现役的退役军人、具有博士研究生学历或具有与招聘专业相一致的中级专业技术资格(职称)人员应聘,年龄可放宽至40周岁(即1982918日以后出生);具有与招聘专业相一致的副高级专业技术资格(职称)人员应聘,年龄可放宽至45周岁(即1977918日以后出生);具有与招聘专业相一致的正高级专业技术资格(职称)人员应聘,年龄可放宽至50周岁(即1972918日以后出生)。

(六)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中:专业条件按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件3)设置并审核。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业,由灌南县卫生健康委员会根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业,如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求,毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致,视为符合专业要求。

(七)资格条件中的“2023年毕业生,指在2023年毕业并已取得学历证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历证书的日期可放宽至20231231日;国(境)外同期毕业人员,取得学历证书的日期可适当放宽,但须在20231231日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2021年和2022年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2023年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。

(八)资格条件中的学历指国民教育序列学历。具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。

(九)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

三、报名办法

报名及资格审核由灌南县第一人民医院负责。

(一)每人限报一个岗位。报名者需提供本人身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网http://www.chsi.com.cn/)、职称证书、执业资格证书的原件和复印件、近期同底一寸免冠照片3张以及《灌南县第一人民医院2023年公开招聘劳动合同制工作人员报名表》一份(见附件2),有工作单位者出具单位同意报考证明(见附件4)

(二)报名时间及地点:

时间:202391809:00--92017:00

地点:灌南县第一人民医院(泰州北路东侧)门诊楼五楼人事科

(三)联系人:左泽华0518-83993019

(四)报名费:收取笔试费100/人。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员,先缴费确认,若没有违反考试纪律,在笔试结束后5个工作日内,凭相关单位出具的证明到灌南县第一人民医院(泰州北路东侧),办理减免手续,退还报名费。

(五)报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求和网上提示,真实准确完整地填写有关信息。

2.凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。

特别提醒:应聘人员务必诚信应聘,参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定,填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑问,应及时向灌南县第一人民医院进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的,将及时终止或取消考试(聘用)资格。对存在扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照有关规定处理。

3.各招聘岗位的笔试开考比例为1:3,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。对部分紧缺确实难以形成竞争的急需人员的专业技术岗位,由灌南县第一人民医院申请,经灌南县卫生健康委员会和灌南县人力资源和社会保障局同意,可适当降低开考比例,并于开考前在灌南县人民政府网公布。

4.对报名期间遇到的特殊情况,经研究后,将在灌南县人民政府网统一公布,请应聘人员及时关注。

四、考试

(一)考试方式

考试采取笔试和面试相结合的方式进行,由灌南县卫生健康委员会统一组织。

(二)笔试

1.笔试科目:G01-G02为岗位所需相关专业知识、G03-G08岗位为《综合知识和能力素质》,考试不指定辅导用书。

2.笔试采取闭卷答题形式进行,笔试满分100分,成绩合格分数线为50分。

3.笔试时间和地点详见准考证。

4.注意事项:(1)本次笔试为全程封闭考试,考试期间考生不得提前交卷、退场。(2)应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试。

5.笔试成绩以百分制的形式于笔试结束后5个工作日内在灌南县人民政府网、原报名平台公布,应聘人员可凭准考证号查询。

(三)面试

笔试阅卷结束后,在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数,在3:1范围内确定面试人选(末位成绩并列的,一并参加)。

1.面试形式和内容:采用结构化面试的形式,主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。

2.面试成绩:总分为100分,面试没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为60分;面试已经形成竞争的岗位,面试合格分数线为50分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

3.面试时间和地点详见面试通知书。

(四)总成绩计算方法及公布

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩按四舍五入法保留两位小数。面试成绩、总成绩及排名,在面试结束后5个工作日内在灌南县人民政府网公布。

五、考察体检

考试结束后,在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据招聘岗位拟招聘人数,按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同,笔试成绩高者参加考察体检,如笔试成绩仍相同,由灌南县卫生健康委员会组织加试,加试方式另定。考察体检由灌南县第一人民医院在灌南县卫生健康委员会和灌南县人力资源和社会保障局的监督指导下开展,考察工作参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行,入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检,视作放弃体检资格。

六、公示

根据考试总成绩、考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在灌南县人民政府网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称,拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位,招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求,拟聘用人选公示的结果影响聘用,拟聘用人选明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补(如遇同分,处理方式同上)。

拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

七、聘用

经公示无异议后,由招聘单位按规定为其办理有关录用手续,签订劳动合同,约定试用期2个月。试用期满考核合格,薪酬待遇按招聘单位劳动合同制工作人员薪酬待遇标准执行,按规定缴纳社会保险。试用期满考核合格,予以聘用。考核不合格的,解除劳动合同。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的,作自动放弃处理。

八、招聘工作纪律

应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

九、监督和举报

灌南县纪委监委派驻第二纪检监察组对本次公开招聘工作实施全程监督。监督电话:0518-83696905

灌南县人力资源和社会保障局接受本次公开招聘工作举报,举报电话:0518-83968833

十、本公告未尽事宜由灌南县卫生健康委员会负责解释。

附件:

附件1:灌南县第一人民医院2023年公开招聘劳动合同制工作人员岗位表.xls

附件2:灌南县第一人民医院2023年公开招聘劳动合同制工作人员报名表.doc

附件3:江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录.doc

附件4:同意报考证明.doc

灌南县卫生健康委员会

202398


微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.guannan.gov.cn/gnzx/gsgg/content/559cba90-f495-44e1-83cd-4f6e74529b80.html

更多最新医学人才招聘资讯请关注医聘网微信公众号(微信号:ymliepin)。

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
西南医科大学附属医院关于2024年招聘1名产科新筛工作人员的简章赣南医科大学第三附属医院(附属口腔医院)2024年10月公开招聘2名工作人员公告兰州市西固区中医医院2024年招聘3名工作人员启事贵州省晴隆县人民医院2024年引进4名专业技术人员公告桂林市人民医院2025年度招聘简章南宁市第三人民医院2025年招聘公告江西省德安县总医院妇幼保健院院区2024年10月招聘7名编外聘用人员公告东莞市中堂镇社区卫生服务中心2024年第二次招聘2名纳入岗位管理的编制外人员公告中国人民武装警察部队特色医学中心2024年度下半年招聘社会用工公告云南省冶金医院2025届高校毕业生招聘公告广西崇左市江州区人民医院2025年度招聘公告宁夏医科大学总医院2024年自主公开招聘33名事业单位工作人员公告佛山市南海经济开发区人民医院2024年公开招聘事业单位高层次人才公告南宁市中医医院2024年招聘人才公告南阳医学高等专科学校第三附属医院2024年10月招聘30名专业技术人员公告南阳医学高等专科学校第三附属医院2024年招聘3名药学专业技术人员公告四川省资阳市人民医院2024年秋季人才招聘公告四川省荣县事业单位2024年下半年公开考试聘用48名工作人员公告四川省自贡市自流井区事业单位2024年下半年公开考试聘用51名工作人员公告江苏省盐城市大丰区部分事业单位2024年公开招聘人员公告四川省阿坝州卫生健康委员会关于2024年下半年公开考核招聘紧缺卫生专业技术人员的公告四川省自贡市贡井区事业单位2024年下半年公开考试聘用32名工作人员公告北京大学第六医院2025年诚聘预聘副教授/助理教授河北省丰宁满族自治县事业单位2024年度公开选聘30名硕士研究生以上学历学位高层次人才公告江苏省淮安市洪泽区卫生健康委员会所属事业单位2024年面向农村订单定向医学生公开招聘4名编外工作人员公告四川省自贡市沿滩区事业单位2024年下半年公开考试聘用38名工作人员公告海南省琼海市人民医院2024年公开招聘27名编外人员公告(1号)贵州省清镇市第一人民医院医共体麦格分院2024年公开招聘1名合同制专业技术人员简章广西平果市马头镇卫生院2024年10月公开招聘2名编外卫生专业技术人员公告杭州市中医院2024年公开招聘1名工作人员公告(武汉招聘会)
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》