发布于2024-09-24

临床医学人才面议

地点:新乡 | 学历:博士研究生 | 专业:临床医学 | 招聘人数:11人

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新乡医学院第三附属医院2024年诚聘海内外优秀博士研究生
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基本信息
职位名称:
临床医学人才
职位类型:
医学教学/科研人才
工作地点:
河南新乡
招聘人数:
11
报名方式:
电子邮件
截止时间:
2024-10-24
其他要求
学历要求:
博士研究生
年龄要求:
不超过40周岁
需求专业:
临床医学
岗位职责
任职要求
博士招聘岗位分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三类,年龄原则上不超过40周岁。
(一)Ⅰ类博士,具有学术带头人潜质,符合以下条件之一:
1.国家自然科学基金青年项目主持人,且在SCI一区收录期刊发表论文1篇;或在《Cell》、《Nature》、《Science》子刊(IF>20)发表论文1篇;
2.在SCI一区收录期刊发表论文2篇;或在SCI一区收录期刊发表论文1篇、二区收录期刊发表论文2篇;
(二)Ⅱ类博士,符合以下条件之一:
1.在SCI一区收录期刊发表论文1篇;或在SCI二区收录期刊发表论文2篇;或在SCI二区收录期刊发表论文1篇,三区收录期刊发表论文2篇;
2.世界一流大学或学科、省级及以上优秀博士论文获得者、博士后出站人员、经医院确定的紧缺专业优秀博士,可确定为Ⅱ类博士。
(三)Ⅲ类博士
在SCI收录期刊发表学术论文1篇或在本专业国际权威期刊或中华系列期刊发表学术论文1篇。
以上条件均为近五年业绩。条件中所指SCI论文分区以中科院JCR大类分区为准,且不包括一般性综述论文,无特殊说明。
根据引进层次,医院提供如下待遇(人民币,万元):根据引进层次,医院提供如下待遇:
Ⅰ类博士享受四级正高薪资待遇,提供安家费100万元,科研启动金120万元;
Ⅱ类博士享受五级副高薪资待遇,临床类提供安家费80万元,科研启动金90万元,;基础类提供安家费60万元,科研启动金70万元。
Ⅲ类博士享受七级副高薪资待遇,临床类提供安家费70万元,科研启动金60万元;基础类提供安家费50万元,科研启动金40万元。
引进博士享受学位津贴2000元/月,提供2年周转房补贴1500元/月,配备工作用笔记本电脑1台,妥善解决配偶工作。
其他说明
我院常年引进优秀博士,招聘采用资源部邮箱,提交的简历应命名为:“姓名+专业+毕业院校”。诚邀有意向者来电咨询、来院考察。来院应聘者,医院报销往返路费及住宿费。
简历内容应包括:邮件报名的方式,应聘人员将本人详细简历发送至人力
1、个人基本情况,包括学习和工作经历、职称、职务情况。
2、科研成果情况:包括已发表、出版的论文、论著情况,已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况。

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